資質到期了是新辦還是延期？各有優缺點

發布于 2024-09-13 11:24:20 閱讀（264）

很多老板之前辦的資質快要到期了，是選擇延期還是新辦呢？兩種選擇各有優缺點，快小二已經為您整理好了，接下來就一起看看吧！

一、選擇資質延期

提交資質延期申請時，企業要保證員工的社保交了至少三個月，這樣可以保住以前的業績，不足之處是成本高，因為得給所有人交社保。如果沒按時申請的話，資質就失效了，得重新開始。

流程：

1、準備相關材料：企業需要準備相關的資質延期申請材料。

2、提交申請：企業需在資質證書有效期屆滿前，向相關的行政主管部門提交資質延期申請。

3、審核、公示與公告環節如下：當審核順利通過后，行政主管部門會在其官方網站上對相關情況進行公示。在公示期間若沒有異議產生，之后便會向企業頒發全新的資質證書。

二、選擇資質新辦

資質馬上要到期了可以直接把這個資質去申請注銷掉，如果是到期了的直接去新辦就可以了，注銷完之后去新辦所用到的人員只需要繳納一個月的社保，就可以去提交新辦的材料了。企業需確保自身條件符合新辦資質的要求，并準備齊全所有相關材料。

當企業希望維持現有的資質等級時，若滿足相應條件，可考慮申請資質延期。倘若企業的資質已過期，或者有意向申請更高等級的資質，亦或是更換為其他類型的資質，那么就需要進行重新申請。至于到底是選擇申請延期還是重新辦理資質，企業能夠依據自身的實際狀況作出決定。

以上就是資質到期后新辦和延期的優缺點對比，老板們可以按照自己的需求來選擇。如果需要資質代辦可以聯系快點辦客服。

標簽: 資質代辦

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